Підвищила популярність бренду у 200 разів завдяки його успішному розвитку на офлайн- та онлайн‑платформах.

Ситуація. Engineer ApS була зовсім новою консалтинговою компанією з глибокою технічною компетентністю, про яку майже ніхто не чув. Ситуація особливо прикра: фаховість є, робота була б якісною, але все це нічого не важить, якщо клієнти й партнери, яким вона була б потрібна, не знають про існування компанії. Молодій компанії треба стати помітною, перш ніж вона зможе щось виграти.

Завдання. Завдання полягало в тому, щоб побудувати бренд, який справді впізнавали б і офлайн, і онлайн, та перетворити інженерний авторитет компанії на помітну присутність на ринку, а не тримати його в таємниці.

Дія. Бренд будувався свідомо й послідовно. Усе почалося з чіткої айдентики: тону комунікації, візуальної мови та портфоліо, де на першому плані стояли конкретні інженерні результати, а не розмиті формулювання на кшталт «ми створюємо цінність», якими послуговуються всі інші. Далі бренд вийшов у канали, важливі для такої компанії, — вебсайт, LinkedIn, GitHub, офлайн‑заходи, — і кожна точка контакту говорила одне й те саме, а не жила своїм життям. Наскрізним принципом було ставити на перше місце реальні кейси й реальні результати, тож компетентність підтверджували докази, а не самі лише заяви.

Результат. Охоплення бренду на офлайн- та онлайн‑платформах зросло приблизно у 200 разів — невідомий новачок перетворився на компанію, яку справді впізнавали. І це було не охоплення заради цифр: видимість почала приносити стабільний потік вхідних звернень і можливостей, яких раніше просто не було.